凯瑟琳(凯特)格雷戈里

凯瑟琳(凯特)格雷戈里

顾问

我协助我们的工作研讨会还有网络研讨会。客户告诉我,我将好奇心和幽默与经验和洞察力相结合,创造一个环境,帮助他们看到并解决成功的根本挑战。在我领导的每一次会议中,我都会学到更多关于信任的知识,并努力让他们拥有工具、心态和经验信心达到他们想要的结果。

我还是一名战略顾问和执行教练。我花了20多年时间支持客户,帮助他们应对最复杂、最艰巨的挑战。当我不是为受信任的顾问同事领导项目时;我与领导者一对一地进行辅导,或直接与客户就战略、变革管理和领导力发展进行咨询。我的客户包括美国联邦政府、非营利组织和商业行业的领导和团队。当客户定义并实现他们期望的结果时,我对与他们合作感到兴奋。我有弗吉尼亚大学的学士学位和乔治城大学的领导教练证书。我还yabovip001持有团队效能、组织文化和领导力发展工具方面的证书

我的信任故事

我有一个由四名顾问组成的团队,与一位重要的客户一起从事一个长期项目,他重视年复一年地看到相同的面孔。在三个月的时间里,整个团队翻身了。我不得不在每个团队成员离开时告诉他们坏消息,并且总是试图找到解决问题的答案。我能感觉到他每次遭遇都越来越沮丧。

几次失误后,我的当事人向我发泄了他的沮丧。这一次,我没有试图解决这个问题,而是听了,然后又听了一些,因为他表达了他的担忧和愤怒。他最后说:“我知道你已经尽力了。我得把它说出来。”他还是不开心我们能够一起前进。

一旦团队情况稳定下来,我就提出了逐步取消我们支持的可能性,让他逐步聘用一个他认为更可靠的承包商。他不想要任何人——他想要我们的球队。

我的主要收获:倾听比你想象的更重要——它是一项关键的商业技能,也是在面临挑战的情况下恢复信任的一种方式。

我的服务

作为合伙人,我领导成为值得信赖的顾问计划yabovip001并指导参与者将所学知识应用到现实生活中。我也是一名公众演说家,就信任相关的话题发表45-90分钟的演讲,包括信任与领导力、影响力的动态以及处理冲突。

推荐信

凯特是一个出色的教练谁做了出色的工作,是一个很高兴了解。

–参与者,2013年

凯特是一位杰出的主持人;她帮助采纳了可信赖的顾问原则并将其实际应用。yabovip001

参与者,2013年

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