克里斯汀·阿贝尔，诊断主任

作为Trusted Advisor Associates的诊断总监，yabovip001我负责管理我们诊断部门的信任商（TQ）评估和多评分员评估（360）。这些工具提供了对专业人员及其工作所在组织的可信度的深入了解。我直接与我们的大客户合作，包括《财富》500强（以及全球同等企业），以及高等教育机构。

我的信任故事

我的第一份全职工作之一是在纽约一家精品营销公司担任助理客户经理。我渴望学习并加入到工作队伍中，尤其是在我非常感兴趣的领域。我的主管很兴奋地教我她所知道的一切，并向我展示工作的诀窍，我们的客户，我们的合作伙伴，甚至整个城市。

直到担任这一职务一年左右，我才意识到我与客户之间的关系有多密切，在帮助客户实现目标的过程中，我经常与他们聊天，谈论他们的日常生活。我们成了一个团队；所有人都朝着一个共同的目标努力——让自己的公司实现自己的目标。

有一天，我向我的客户公开了我是如何在他们项目的一部分上丢球的。他们非常乐于接受，甚至愿意提供帮助，以便我们能够共同遵守商定的最后期限。我一点也不在乎我的诚实。这是自然而然的。直到我的主管与我们的客户通了电话，在我解释了发生的事情之后——我在电话里向她学习——我才对我们的客户完全撒谎。说我的客户大吃一惊是轻描淡写的。她感到沮丧、生气，并立即提高了警惕。她已经知道发生了什么，接受了，然后继续前进。

那天，我很快就了解到，在建立和建立各种关系中的信任方面，真理和诚实会走多远。

我的服务

我是这部电影的导演yabovip001可信顾问的信任诊断™，一套帮助团队和个人建立信任的自我评估工具。