高风险信托干预™

您是董事会成员、高管、大型团队的领导者，还是公司最重要客户或客户的关键联系人？您的领导团队或组织内部的信任裂痕是否阻碍了增长或成功？与主要客户或客户的信任违约是否会恶化关系？问题是否复杂且微妙？

当风险很大时，诚信、真实性和公开和诚实的能力都有风险，或者更糟的是，考虑我们的高风险信任干预。™ 计划：联合发行ag亚博集团 （Trusted Advisoryabovip001 Associates LLC创始人/首席执行官），以及斯图尔特·赫希（Trusted Advisor Assocyabovip001iates LLC的教练主管和战略关系有限责任公司的首席执行官）。

我们将与您合作，找出信任破裂的根本原因，制定一项战略和战术干预措施，旨在恢复信任，并帮助您让关系回到正轨。我们的团队——查尔斯·格林，一位作家，一位关于信任的思想领袖，用一句毫无意义的话“就事论事”style和领导力和业务关系教练Stewart Hirsch将与个人和团队合作，提供实用的即时辅导和指导。我们关注敏感性，并将找到巧妙、谨慎地解决问题的方法。

当然，每种情况都是独特的：要求免费咨询这样一个计划对您的组织可能会是什么样子。

企业教练

我们基于信任的高管培训有多种形式——从点播式培训到持续的长期计划。我们的实践培训侧重于您、您的团队和您的组织每天面临的关键问题。

该项目由Stewart负责，其目标是帮助您掌握建立信任的技能，改善您的职业关系，并克服特定的信任问题。

我们的目标是倾听、理解和建议，建立信任关系，帮助您个人成长和成功。

主要好处：

  • 获得结构化的、持续的指导，以解决任何数量的具有挑战性的业务问题
  • 投资于你自己、你的团队和你的能力，共同工作，推动更好的团队成果
  • 找一位经验丰富的顾问来帮助你提升职业生涯

“Trusyabovip001ted Advisor辅导计划更多的是建立信任关系，而不仅仅是在基于信任的模式下销售产品或服务。Andrea Howe出色地指导我们完成了为期两天的培训，随后Stewart Hirsch进行了数小时的专业辅导。他提供了超出预期的服务，我很快就学会了如何运用课堂上学到的原则。”
-Pat D'Alba，Grizzard Communications解决方案集团CFRE高级副总裁