让自己成为一个真正的领导者——热情、果断和勇敢。你可以评估自己的可信度,并制定具体的改进策略;人们会认可你的努力并给予回报。

领导和影响

有时候,培养领导能力和影响力的最佳方法是高度个人化,与教练一对一地合作。它是对自己的承诺,这对你的个人发展和组织都有巨大的好处。基于信任的指导有多种形式,最终目的是帮助你。

使用信任方程作为学习的基石,你可以增加你的可信度,并获得关于提高你的领导技能的实际指导。

好处:

  • 将领导力与信任联系起来,为你提供一个终身自我完善的框架
  • 增加你的信心,减少你个人的恐惧,让你获得成功
  • 在各个层面影响他人:同事、客户、老板、董事会成员,以及你自己的团队

信任掌握

像任何健身训练一样,掌握建立信任的概念和行为的实践都需要时间和个人的努力。把学习和个人反馈结合起来,可以让你在任何领域或职位上都能成为一名值得信赖的顾问,并磨练自己的技能。yabovip001

它需要正确的工具和专家的反馈。我们使用的框架信任方程信任原则,以及有效倾听等工具,以及专家组和个人辅导实现你的个人目标。

好处:

  • 向虚拟教练组中的其他人学习
  • 通过与教练合作获得个人观点
  • 把你的新技能运用到日常工作中,解决你工作中的实际问题

了解我们的yabovip001受信任的顾问掌握计划

如果您想了解更多信息,请联系我们。