自由自己成为一个真正的领导者 - 热情,决定性和勇敢。您可以评估您自己的可信度和制定具体的改进策略;人们将认识到您的努力和回报。

领先和影响

有时,开发领先和影响力技能的最佳方式是高度个人,一对一的一对一。它对自己做出了承诺,这可能对自己的个人发展和您的组织具有巨大的益处。基于信任的教练有许多表格,具有帮助您的最终目标。

使用信任方程式作为学习的基石,您可以提高您的可信度,并获得提高领导技能的实用指导。

好处:

  • 通过信任联系领导,为您提供终身的自我改进框架
  • 增加你的信心并减少个人恐惧,释放你成功
  • 在各级影响他人:同事,客户,老板和董事会成员,以及您自己的团队

信任掌握

掌握信任建设的概念和行为的练习需要时间和个人努力,就像任何类型的健身训练一样。学习和个人反馈的结合可以在任何领域或位置的信任顾问中建立掌握并磨练自己的技能。yabovip001

它需要正确的工具和专家反馈。我们使用我们的框架信任方程式信任原则和工具,如有效的听力,以及专家组和个人教练来帮助达到个人目标。

好处:

  • 从虚拟教练组中的其他人浏览
  • 通过与教练合作获得个人观点
  • 并将您的新技能纳入日常行动对您的商业生活中的实际问题

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