诊断|信任顾问协会-培训，研yabovip001讨会，信任教育

你知道你的智商和情商，但是你知道你的TQ吗?TQ信任指数是一个用来评估你的可信度的诊断工具。它基于信任等式，在畅销书《可信的顾问》中首次介绍。yabovip001了解你的得分，以及它如何影响你的业务、你与同事和客户的关系，以及你在销售方面的成功。

TQ在可信赖性的四个组成部分(可信度、可靠性、亲密度和自我导向)中确定了个人的优点和缺点，并突出了你自己的个人信任气质™-提供了洞察你自己的可信赖性如何影响你的职业关系的方法。

对个人的四个信任因素进行了评分信任方程。每个参与者都会收到一份全面的报告，包括可操作的建议和见解，以提高自己的可信度和利用现有的优势。

我们的TQ编程旨在为大大小小的团队提供对他们的信任方法的详细理解。小组收到独特的档案，动手支持，从我们的诊断团队，和可选的自定义解决方案，包括网络研讨会，培训，和更多。

反馈就是一切。基于个人的TQ(见上文)，Trust 360为个人提供关于其可信度的全面观点，但让他们完成有关个人的TQ评估。

trust 360是一个多评级机构的评估系统，是收集同事和客户对自己可信度的反馈的完美工具。

信托360是一个全面的，多评级评估建立在我们的信任商评估的基础上。通过从一群客户或客户和同事那里搜集机密的、匿名的反馈，Trust 360从他人的角度全面审视你的可信度。

Trust 360已经成为数十个组织的组成部分，帮助提供关于信任和自我意识的关键洞察力和学习。通过收集和审查来自组织或部门最重要的人(团队成员、客户和合作伙伴)的诚实、有效的反馈，你能够更清楚地了解如何改善现有的关系，以及如何处理新的关系。

团体项目可以支持大的和小的项目，从6个参与者到600个参与者。团队可以得到实际的项目支持，深入的项目跟踪，团队概况和分析，定制的沟通管理，以及可选的进一步的项目定制，包括项目后的网络研讨会，指导和更多。