活泼，互动和实用，这一天或两天的研讨会基于参与者为会议带来的现实问题。成为一个值得信赖的顾问yabovip001建立在信任方程式，重点是提高参与者的可信度，可靠性和亲密关系，同时降低自我定位。

研讨会范围从半天到两天，并且可以在现场或异地交付。该格式为您组织的要求唯一定制，以最适合环境。

研讨会非常适合20-40人。在完成可信赖的顾问研讨会后，您可以通过提供基于yabovip001信任的教练来进一步影响您的组织的效果。这是加速和巩固人们学习的好方法。

好处：

  • 在组织的文化中创建转型性变化
  • 改变员工如何看待并从事内部和外部关系
  • 建立商业成功框架